根据工作需要，经集团研究决定，现面向市城投集团系统范围内，采用岗位匹配度评估的方式公开竞聘以下中层管理岗位，现将有关事项公告如下。

一、竞聘岗位

1.鄂尔多斯市城市建设投资集团有限公司党群工作部部长1名；

2.鄂尔多斯市诚泰建设有限公司董事长1名；

3.鄂尔多斯市宏泰达能源开发有限公司董事长1名。

二、报名人员范围

集团公司各部门部长，各全资及控股以上二级子公司董事长，以及履历中有同等工作经历的干部。

三、竞聘岗位条件

（一）基本条件

1.坚持党的领导，有较高的理论和政策水平，以德为先，有良好的道德情操；

2.有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司，认真履行企业经济责任、政治责任、社会责任；

3.执行和落实公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织协调能力、沟通协作能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；

4.具有履行岗位职责所需的文化专业知识，熟悉本行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉公司主业和本岗位相关领域的市场变化趋势和发展情况；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）岗位任职资格条件

1.集团公司党群工作部部长：当前职务为集团公司部门部长、全资及控股二级子公司董事长或履历中有同等工作经历的干部；

2.市诚泰建设有限公司董事长、市宏泰达能源开发有限公司董事长：当前职务为全资及控股二级子公司董事长或履历中有同等工作经历的干部。

四、竞聘流程及程序

（一）报名。报名采取个人自荐的方式，自公告发布之日起至2025年9月16日下午17:00。报名材料包括《岗位竞聘申请表》、近3年工作总结（突出业绩和核心能力）、对竞聘岗位的认识与工作设想等材料。报名资料发送至ordosctqgb@163.com。

（二）资格审查。由集团企管人事部、纪检监察室对报名者进行资格审查。

（三）匹配度评估。由考评小组审阅材料，系统评估竞聘人员过往经历、业绩成果、能力表现与岗位要求的匹配度，依据客观证据和结构化评价进行匹配度打分，最终成绩取平均分。

（四）研究决定。考评小组将评审情况报请集团党委会前置研究、总经理办公会审议决定，审议通过后按相关规定履行任职备案及相关聘用程序。

五、竞聘工作的纪律要求

竞聘工作要公开、公正、透明，严格办事程序，主动接受群众监督和舆论监督。参与竞聘的人员、评审组成员及其他参与人员不得徇私舞弊，不得以不正当手段参与竞聘活动。凡竞聘上岗不符合程序，有舞弊行为的，一经查实，将宣布竞聘成绩无效。造成恶劣影响的，视情节轻重对当事人给予党纪、政纪处分，并取消当年评优资格。

附    件：岗位竞聘申请表.docx

联 系 人：白峻志    

联系电话：13644770001