根据工作需要，经集团研究决定，现面向市城投集团系统范围内，采用笔试+面试的方式公开竞聘以下中层管理岗位，现将有关事项公告如下。

一、竞聘岗位

1.鄂尔多斯市城市建设投资集团有限公司办公室副主任2名；

2.鄂尔多斯市城投物业管理有限公司董事长1名；

3.鄂尔多斯市城投科技有限公司总经理1名；

4.鄂尔多斯市工程质量检测有限责任公司总经理1名；

5.鄂尔多斯市房地产测绘有限责任公司总经理1名；

6.鄂尔多斯市诚泰建设有限公司副总经理1名；

7.鄂尔多斯市城投环保有限公司副总经理2名；

8.鄂尔多斯市城投环保有限公司总工程师1名；

9.鄂尔多斯市产业投资有限责任公司副总经理1名。

二、报名人员范围

集团及各控股以上子公司范围内的正式职工、参股公司派出人员。

三、竞聘岗位条件

（一）基本条件

1.坚持党的领导，有较高的理论和政策水平，以德为先，有良好的道德情操；

2.有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司，认真履行企业经济责任、政治责任、社会责任；

3.执行和落实公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织协调能力、沟通协作能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；

4.具有履行岗位职责所需的文化专业知识，熟悉本行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉公司主业和本岗位相关领域的市场变化趋势和发展情况；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)任职资格条件

按照《鄂尔多斯市国有资产监督管理委员会出资企业中层管理人员选任管理办法》相关规定：

担任集团公司部门副职的，一般应当具有3年以上与任职岗位相关的工作经历；

担任子公司正职的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

担任子公司副职的，一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；

全日制硕士研究生可缩短1年相关工作经历、博士研究生可缩短2年相关工作经历；

初次担任企业中层正职的，一般不超过50周岁；初次担任企业中层副职的，一般不超过45周岁。

四、竞聘流程及程序

（一）报名。报名采取个人自荐或组织推荐的方式，自公告发布之日起至2025年9月16日下午17:00。报名材料包括：《岗位竞聘申请表》（见附件）、学历证书、职称证书、获得荣誉等相关证明。《岗位竞聘申请表》可至集团企管人事部领取或网上下载。报名资料发送至ordosctqgb@163.com。

（二）资格审查。由集团企管人事部、纪检监察室对报名者进行资格审查后上报市国资委进行人员资格复审，通过后在一定范围内公示竞聘名单。

（三）笔试。由考评小组根据资格审查情况，组织所有符合条件的竞聘人员集中完成笔试，笔试内容包含但不限于对领导岗位的理解、解决实际问题的思路、团队协作、廉洁自律等方面内容，满分100分。由竞聘工作考评小组进行打分，笔试成绩取平均分。

 （四）面试。结合集团公司实际中层干部配备数量情况，根据笔试结果筛选按照不低于20%的差额人员进入面试（集团部门副职不少于3人进入面试，二级子公司正职不少于5人进入面试，二级子公司副职不少于6人进入面试）。由考评小组围绕拟用岗位的关键职责、情景模拟、行为事件等内容进行提问和追问，满分100分，面试成绩取平均分。

 （五）确定考察对象。考评小组根据竞聘者的笔试（占比50%）和面试（占比50%）总成绩，确定考察对象。

（六）考察审核。由集团派出考察组进行考察。突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力和业绩情况，并就人选情况听取纪检等部门意见，通过个别谈话、审核档案等方式深入了解人选情况。

（七）党委决定及公示。考察组将考察情况报请集团党委会前置研究、总经理办公会审议决定，并按要求对拟任人选进行公示（5个工作日）。公示结果不影响任职的，按相关规定履行任职备案及相关聘用程序。

五、竞聘工作的纪律要求

竞聘工作要公开、公正、透明，严格办事程序，主动接受群众监督和舆论监督。参与竞聘的人员、评委及其他参与人员不得徇私舞弊，不得以不正当手段参与竞聘活动。凡竞聘上岗不符合程序，有舞弊行为的，一经查实，将宣布竞聘成绩无效。造成恶劣影响的，视情节轻重对当事人给予党纪、政纪处分，并取消当年评优资格。

附    件：岗位竞聘申请表.docx

联 系 人：白峻志      

联系电话：13644770001