根据工作需要，经集团研究决定，现面向市城投集团系统范围内，采用竞聘演讲的方式公开竞聘以下中层管理岗位，现将有关事项公告如下。

一、竞聘岗位

1.鄂尔多斯市城市建设投资集团有限公司财务管理部副部长1名；

2.鄂尔多斯市城市建设投资集团有限公司工程管理与安全环保部副部长1名。

二、报名人员范围

集团及各控股以上子公司范围内的正式职工、参股公司派出人员。

三、竞聘岗位条件

（一）基本条件

1.坚持党的领导，有较高的理论和政策水平，以德为先，有良好的道德情操；

2.有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司，认真履行企业经济责任、政治责任、社会责任；

3.执行和落实公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织协调能力、沟通协作能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；

4.具有履行岗位职责所需的文化专业知识，熟悉本行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉公司主业和本岗位相关领域的市场变化趋势和发展情况；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)岗位任职资格条件

四、竞聘流程及程序

（一）报名。报名采取个人自荐或组织推荐的方式，自公告发布之日起至2025年9月16日下午17:00。报名材料包括：《岗位竞聘申请表》（见附件）、学历证书、职称证书、获得荣誉等相关证明。《岗位竞聘申请表》可至集团企管人事部领取或网上下载。报名资料发送至ordosctqgb@163.com。报名人数不足2人，取消竞聘岗位。

（二）资格审查。由集团企管人事部、纪检监察室对报名者进行资格审查后上报市国资委进行人员资格复审，通过后在一定范围内公示竞聘名单。

 (三) 竞聘演讲答辩评价。由考评小组根据资格审查情况，组织对所有符合条件对象进行评议，评议方式为竞聘演讲和答辩。

演讲时间安排6分钟，超时停止。

1.竞聘人员从本人工作经历、履行岗位职责的思路及具体措施等方面发表竞聘演讲。

2.竞聘人员就评委提出的有关问题进行临场答辩。

3.评审打分实行百分制，考评小组按照：竞岗优势(10分)、工作思路(30分)、工作措施(30分)、工作业绩（20分）、表达与气质(10分)五个要素评分，汇总计算出每位竞聘者的分数。

4.如果出现某岗位竞聘比例未达到1:3的情况，则最终总成绩达到90分以上者方可成为考察对象。

（四）确定考察对象。考评小组根据竞聘者的演讲和现场问答环节总成绩，确定考察对象。

（五）考察审核。由集团派出考察组进行考察。突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力和业绩情况，并就人选情况听取纪检等部门意见，通过个别谈话、审核档案等方式深入了解人选情况。

（六）党委决定及公示。考察组将考察情况报请集团党委会前置研究、总经理办公会审议决定，并按要求对拟任人选进行公示（5个工作日）。公示结果不影响任职的，按相关规定履行任职备案及相关聘用程序。

五、竞聘工作的纪律要求

竞聘工作要公开、公正、透明，严格办事程序，主动接受群众监督和舆论监督。参与竞聘的人员、评委及其他参与人员不得徇私舞弊，不得以不正当手段参与竞聘活动。凡竞聘上岗不符合程序，有舞弊行为的，一经查实，将宣布竞聘成绩无效。造成恶劣影响的，视情节轻重对当事人给予党纪、政纪处分，并取消当年评优资格。

附    件：岗位竞聘申请表.docx

联 系 人：白峻志      

    联系电话：13644770001