为全面贯彻新时代党的建设总要求，以高质量党建引领企业高质量发展，3月9日至14日，集团党委副书记李君率调研组赴青岛、杭州、厦门三市开展跨区域调研学习，此次调研以“对标先进、汲取经验、赋能发展”为目标，通过实地考察、座谈研讨等方式，重点围绕党建品牌建设、长效激励机制构建、文化赋能路径及工会服务体系创新等课题开展调研，系统学习先进地区先进企业的实践成果，为集团高质量发展注入新动能。

青岛：深挖红色资源，厚植发展根基‌

调研组首站抵达青岛，先后走访了青岛三利集团、青岛出版集团、青岛地铁集团等企业以及青岛红景核心区党建教学基地。在三利集团，详细了解了“百年铁饭锅，三利大家庭”的特色企业文化以及军事化特色管理经验。在青岛红景核心区，参观了国内首个马克思主义理论与实践情境教学基地，学习了解了“红色资源+工业遗存+科技赋能”的创新模式。在青岛出版集团，学习了解了“书写新时代”的特色党建品牌和企业文化建设的实践经验。在青岛地铁集团，学习了“小立法+二次分配”民主管理机制以及“班组建设工作法”在国企创新管理模式、加快培育新质生产力等方面的实践路径。

杭州：数字赋能党建，创新驱动转型‌

在杭州调研期间，调研组深入阿里巴巴、新华三、申昊科技、聚光科技、传化集团等企业，重点考察数字化党建与业务融合的路径。在阿里巴巴集团，亲身体验大数据、云计算、人工智能等前沿技术在实际业务中的应用场景，了解阿里巴巴独特鲜明的企业文化及其对企业发展的积极影响。在新华三集团，参观了“智慧党建云平台”，了解“一屏统览、一键督办”的信息化管理模式。在申昊科技、聚光科技、传化集团学习了解民营科技企业“党建+科技创新”模式、“红色传感”特色党建品牌、“1+3+N”党建工作体系以及企业文化建设、薪酬体系等方面的特色经验做法。

厦门：服务提质增效，聚力职工福祉‌

厦门调研环节聚焦党建与服务型组织建设，深入奥佳华集团、厦门翔业集团、厦门片仔癀宏仁医药公司进行调研。在奥佳华集团，参观了奥佳华集团“佳党建”活动中心，了解“党建链”与“产品链”双链融合模式取得的成效。在厦门翔业集团，了解“三四五”党建品牌建设路径以及党建与业务深度融合的成功案例。在厦门片仔癀宏仁医药公司，深入了解“红仁先锋”党建品牌，以及“党建赋能－筑强生命线、文化育人－贯通发展线、产业聚能－激活供应链、服务近人-织密健康线”的好做法、好经验。

此次调研，不仅学习到了各相关企业在党建工作、企业文化建设、工会建设、员工激励机制构建等方面的先进经验，更深刻认识到了党建引领对企业发展的重要性。未来，市城投集团将继续坚持党建引领，积极借鉴此次调研中的优秀做法，结合自身实际，不断探索和实践适合自身发展的党建工作模式，为集团高质量发展提供坚强保障。